| |
Компания Kaiser - №1 в России по объему импорта входных стальных дверей с 2008 года.
10 лет успешного развития, опыта и стабильности!
На сегодняшний день компания осуществляет полный торгово-сервисный комплекс услуг без привлечения посредников: разработка и проектирование новых моделей входных стальных дверей, управление качеством, внешнеэкономическая деятельность и доставка товара до склада клиента.
Основной принцип кадровой политики компании:
Персонал – стратегический ресурс компании, нематериальный актив и интеллектуальный капитал.
Действующая политика подтверждается:
- Официальной заработной платой;
- Гарантиями по Трудовому кодексу Р.Ф.;
- Компенсацией ГСМ, мобильной и Интернет связей (для определенных категорий специалистов).
Социальная политика компании ярко выражается в сложившейся системе ценностей и традиций:
- Корпоративные мероприятия (регулярные и тематические);
- Новогодние подарки детям сотрудников, единовременные выплаты (свадьба, юбилей, рождение детей и др.);
- Программы развития и обучения персонала.
Мы ценим в наших специалистах: профессионализм, сплоченность, результативность и чувство юмора!
Рады принять новых сотрудников в нашу команду! |
|
